这3类“小活儿”,看着不起眼,但却在闷头赚大钱、赚稳钱!但有两种活儿,普通人最好别干

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老高是本科高校副教授,也是乐享康途创始人、私域运营专家。他长期深耕大健康赛道和银发经济赛道,熟悉一人公司打造与医护超级个体孵化,并持续关注普通人的真实处境。

他曾提到一位做家政保洁的阿姨,在同一户人家做了不短的时间。合同到期后,客户没有多问,直接续了一整年。客户的说法很实在:找家政最怕换来换去折腾,能遇上一个眼里有活、相处又放心的人,比什么都省心。就是这句话,把很多人想不通的事说清了——尤其对于普通的小微创业者而言。一年干下来,这位阿姨手里多了一个信任她的客户,这是最关键的。同样是干家政的,同样干了一年,很多人手里什么都没剩下,明天还得重新发帖、重新报价、重新上平台、重新被挑选。这件事跟项目选得好不好关系不大,跟努力不努力也关系不大。真正拉开差距的,是在做这个小生意的过程中,能不能留下东西。

一. 卖时间的同时,要学会顺手“攒点”东西

一个人干的小生意,收入看着五花八门,性质上其实就两种。一种是把时间卖出去,卖完就完了。今天干一天,今天结一天的钱;今天歇了,今天就是零。收入的天花板清清楚楚摆在那儿,就是能幹多少个钟头。另一种是干的时候顺手在攒点什么,攒客户、攒口碑、攒作品等等。这样最大的好处就是:第二年不用从零开始,因为有人会主动回来找你。单纯卖时间的活短期看来钱快、当天就能见钱,这就是为什么跑滴滴、送外卖等是很多失业的人赚钱首选——因为即时反馈。问题在于它永远在原地打转,干得再久也攒不出下一年的底子。而顺手攒东西的活开头几年不快,但它会自己往上走。以下四类,是把“攒东西”这件事拆开来看。对照一下自己手上干的,大概就知道自己在哪一边。

二. 能直接联系的活儿

上门做饭这两年崛起得很快,干的人里头,路子差别特别大。有个重庆姑娘在北京做这个,手里有客户家的钥匙。客户出差,她按约定时间去开门、做完饭、走人,连面都不用见。这种关系已经算不上“接单”了,更接近“承包”。但最值得看的是另一个侧面:她是经过一年多积累,才有了稳定的客户和收入。也就是说,第一年她也在平台上找单、被人比价、接散单。区别在于,她把散单一条一条转成了固定客户,如今手上有七八家按月付费的。转过来之后,她接活的成本就变了,不用天天找新客户,客户也不容易换人。还有一位三十六岁的前护士,转行做上门做饭,手上有两三家长期包月的客户。一家是行动不便的奶奶,一家是双职工带孩子的家庭。她自己说得很直接:不太稳定,但时间自由,能陪孩子。这话特别真实。包月客户是稳定盘,可不等于躺赢,客户搬走了、家里情况变了,单子就没了。但她和那些天天刷平台找单的人已经是两种处境:她有存量,别人只有流量。家政保洁也一样。同样的手艺,有人靠平台派单,一天接两三户,做完就散了。有人专门经营那几户,做完一年客户主动续,差在有没有把活干成一段关系。一份能直接联系、不用再向平台买流量的名单,就是这类活最实在的沉淀。

三. 能被搜到的活儿

装修这个行当,过去找活的路径就两条:蹲劳务市场等人来挑,靠熟人转介绍。现在有些县城的师傅换了做法。收工以后,把当天做的墙面、木作、贴好的瓷砖拍下来,发到同城平台上,等着本县和周边乡镇的业主自己私信过来问。过去他的手艺只能靠嘴说,靠一个工头传一个工头。现在这门手艺变成了能被反复翻出来看的东西。一个视频拍完就放在那儿,明年还有人能看到。不干活的时候,这些作品也在替他说话。手艺类的工作都有这个空间:拍摄、剪辑、维修、装空调、做窗帘、修表。区别只在于有人把干过的活留了影像,有人干完就完了。干一百户和干一户,在外人看来一模一样。能被搜到的手艺,才叫手艺。搜不到的,只能叫会干。

四. 能积攒口碑的活儿

口碑这个东西,很多人以为是玄学,其实它有很具体的表现方式:忙的时候排不上。杭州有位阿姨做家政三年多,春节前那种时候,一天跑两三户。早上六点出门,晚上八九点才回家,想找她的人得提前一周预约。这就是口碑的兑现方式,它最后落到手的,是挑不挑客户的余地。别把口碑想得太美,做服务的人常讲一个二八结构,少数老客撑起了大半营业额。道理没错,回头客不怎么占用拉新成本,贡献的营业额占比却很高。只是这个比例各家不一样,别当成公式套。口碑不直接变成钱,它变成的是有没有选择权。

五. 但有的活儿,真不建议普通人干

说完三类,得说说另一头。有些活,干一天就是一天,换个人来干,结果完全一样。最典型的是日结零工。北京通州马驹桥那边的零工市场,凌晨四点半,路口已经站满了人。面包车一停,喊一句“库房分拣,一天一百五管午饭,只要十个人”。几十个人一下就涌上去,车厢瞬间挤满。在这种场景里,人是被挑的。今天挑上了有一百五,明天没挑上就是零。干三年和干三天,站的位置一模一样,谁也不认识谁。日结看着自由,算下来一小时未必比正规的小时工高。给的是现金的便利,扣掉的是议价权,这笔账很多人从来没算过。另一种是平台派单型的活。看着很自由,其实被算法管着。有个长沙的网约车司机,为了拿平台承诺的保底,在线跑了将近十五个小时。凌晨快十二点,他还在等最后一单,他说的那句话特别扎心:如果最后一单到点还不派给你,这一天跑的就全白跑了。他跑了十五个小时,命脉却在平台系统的手里,这个系统认的不是他这个人,是他这个账号。还有一种是门槛低到谁都能进的活。前几年“一人也能干、低门槛高回报”喊得最凶的是成人小饭桌,结果第一批已经开始关门。这类活的麻烦在于谁都能进来,人一多,价格就没人守得住。没有门槛,也就没有议价权。谁能进来,价格就一定会被压到最薄。

六. 关于平台,也聊一聊

很多在平台上干活的人会觉得,自己攒了几百个五星好评、几千单完成量,这也算资产吧。抱歉,不算。有学者专门研究过零工平台的评分系统,指出平台其实是通过评分在做一种看不见的管理。评分构成了干活人的“声誉”,而这份声誉存在平台服务器里,所有权在平台手上。换个平台,等于归零。这话听着冷冰冰的,但解释了一个很多人想不通的现象。有些人在平台上干了三年、评分很高,一旦账号出事,立刻就回到起点。所以“沉淀”这两个字是有条件的,不是干了就算数。客户存进自己的手机里,是自己的。活儿拍成视频发在自己账号上,是自己的。手艺长在自己手上,是自己的。评分、单量、出勤、等级,全是平台的。留下来的东西,得是能带走的。带不走的,那叫租来的。

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